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3/25/2015

企業人事頭銜,英文怎麼說?

總裁 Founder & Chairman

副總裁 Vice Chairman

董事長 Chairman

執行長 Chief Executive Officer

副執行長 Deputy CEO

總經理 President




最高顧問 Chief Consultant

總顧問 General Consultant

顧問 Consultant

首席副總 First Executive Vice president

執行副總 Executive Vice President

資深副總 Senior Vice President

副總經理 Vice President

營運長 COO (Chief Operations Officer)

資訊長 CIO (Chief Information Officer)

策略長 CSO (Chief Strategy Officer)

主計長 CAO (Chief Accounting Officer)

財務長 CFO (Chief Financial Officer)

技術長 CTO(Chief Technical Officer)

首席協理 First Assistant Vice President

資深協理 Senior Assistant Vice President

協理 Assistant Vice President

總監 Director

董事長 Chairman

總經理 President

副總經理 Vice President

協理 Assistant Vice President

高級組長 Senior Section Chief

營運長 Operation Manager

經理 Manager

副理 Deputy Manager

襄理 Assitant Manager

主任 Account Manager

副主任 Deputy Account Manager

組長 Section Chief

副組長 Assistant Section Chief

科長 Section Chief

副科長 Deputy Section Chief

股長 Team Leader

副股長 Deputy Team Leader

行政幕僚類 Administration/Development

資深專員 Senior Specialist

資深特助 Senior Special Assistant

資深秘書 Senior Secretary

高級專員 Senior Specialist

特別助理 Special Assistant

專案經理 Project Manager

專案副理 Deputy Project Manager

專案襄理 Assistant Project Manager

專員 Specialist

秘書 Secretary

助理秘書 Assistant Secretary

辦事員 Clerk

行政管理類 Administration


資深管理師 Senior Administrator

高級管理師 Senior Administrator

管理師 Administrator

行政助理 Adminidtration Assistant

工讀生/見習生 Part time staff / Intern

工程網路類 Web Engineering


總工程師 Chief Engineer

副總工程師 Deputy Chief Engineer

資深副總工程師 Senior Deputy Chief Engineer

高級工程師 Senior Engineer

工程師 Engineer

助理工程師 Assistant Engineer

資訊專業類 Information Project

高級系統規劃師 Senior System Engineer

技術總監 Technical Director

資深系統分析師 Senior System Annalyst

系統分析師 System Annalist

資訊工程師 Information Engineer

程式工程師 Programming Engineer

程式設計師 Programming designer

製播類 Programming Production


總監 Executive Director

資深導播 Senior Director

製作人 Producer

專案經理 Project Manager

導播 Director

副導播 Deputy Director

視覺指導 Director of Visual Effects

動畫指導 Supervisor of Animation

剪輯指導 Supervisor of Film Editing

技術指導 Technical Director

攝影指導 Supervisor of Cinematography

燈光指導 Supervisor of Lighting Technician

成音指導 Audio Director

音效指導 Supervisor of Sound Editing

現場指導 On-site Supervisor

場務領班 Studio Managing Chief

場務 Studio Managing Staff

動畫師 Animator

剪輯師 Film Editor

攝影師 Cinematographer

燈光師 Lighting Technician

成音師 Audio Engineer

音效師 Sound Editor

繪圖師 Graphic Designer

視訊工程師 Technical Director

字幕編輯師 Caption Editor

副編輯 Deputy Editor

助理導播 Assistant Director

助理剪輯師 Assistant Film Editor

助理動畫師 Assistant Animator

助理攝影師 Assistant Photographer

助理視訊工程師 Assistant Technical Director

助理字幕設計 Assistant Caption Designer

動畫助理 Animation Assistant

剪輯助理 Film Editing Assistant

攝影助理 Cinematography Assistant

燈光助理 Lighting Assistant

成音助理 Audio Engineering Assistant

創意類 Creation Department

資深監製 Senior Executive Producer

監製 Executive Producer

創意指導 Creativity Supervisor

企劃指導 Supervisor of Planning

視覺指導 Supervisor of Visual Effects

製作指導 Production Director

製片 Filmmaker

製作人 Producer

資深企劃 Senior Planner

資深編導 Senior Edition Director

藝術指導 Art Director

企劃 Planner

編導 Editing Director

動畫師 Animator

視覺設計師 Visual Designer

美術指導 Art Coordinator

美術設計師 Art Designer

平面設計 Graphic Designer

文案編輯 Copy Editor

文案企劃 Copyedit Planner

助理編導 Assistant Edition Director

助理企劃 Production Assistant

助理動畫師 Assistant Animator

助理文案編輯 Assistant Copy Editor

助理視覺設計師 Assistant Visual Designer

助理美術設計師 Assistant Art designer

新聞類 News Department


資深製作人 Senior Producer

資深記者 Senior Reporter

資深主播 Senior Anchorperson

總編輯 Editor-in-Chief

副總編輯 Deputy Editor-in-Chief

製作人 Producer

視覺指導 Director of Visual Effects

記者 Reporter

主播 Anchorperson

主編 Editor

導播 Director

編譯 Translator

特派員 Correspondent

召集人 Convener

助理記者 Assistant Reporter

媒體設計開發類 Media Design Development

資深網站製作人 Senior Web Producer

資深高級設計師 Senior Designer

資深視覺指導 Senior Supervisor of Visual Design

製作人 Producer

高級設計師 Junior Designer

高級視覺指導 Executive Supervisor of Visual Design

網站製作人 Web Producer

視覺指導 Supervisor of Visual Design

網站企劃編輯 Web Planning Editor

視覺設計 Visual Designer

助理企劃師 Planning Assistant

助理設計師 Assistant to the Designer

文化事業出版類 Publishing


總編輯 Editor-in-Chief

副總編輯 Deputy Editor-in-Chief

採訪主任 Chief Reporter

主編 Executive Editor

編輯 Editor

業務類 Sales


資深業務副總 Senior Sales Vice President

資深業務總監 Senior Sales Executive

資深業務協理 Senior Sales Director

業務副總 Sales Vice President

業務總監 Sales Executive

業務協理 Sales Director

業務經理 Sales Manager

業務副理 Sales Deputy Manager

業務襄理 Sales Assistant Manager

業務主任 Sales Account Manager

業務組長 Sales Chief

業務專員 Sales Specialist

廣播事業部 Radio Broadcasting


資深編審 Senior Editor

資深錄音指導 Senior Recording Supervisor

資深製作人 Senior Producer

資深策劃 Senior Planner

監製 Executive Producer

編審 Editor

製作人 Producer

高級工程師 Senior Engineer

錄音指導 Recording Supervisor

成音指導 Audio Supervisor

音樂編輯 Music Editor

工程師 Engineer

企劃製作 Planning Producer

錄音師 Recording Operator

成音師 Audio Engineer

企劃助理 Planning Assistant

錄音助理 Recording Assistant

成音助理 Audio Engineering Assistant

助理工程師 Assistant Engineer

電話行銷 Tele-Marketing

電行科長 Tele-Marketing Section Chief

電行副科長 Tele-Marketing Deputy Section Chief

電行股長 Tele-Marketing Team Leader

電行副股長 Tele-Marketing Deputy Team Leader

電行專員 Tele-Marketing Specialist

電行助理專員 Tele-Marketing Assistant Specialist

電行辦事員 Tele-Marketing Clerk

藝人經紀/公關 Agency/PR

資深經紀總監 Senior Managing Director

經紀總監 Managing Director

資深公關 Senior PR Specialist

經紀人 Manager

專案執行 Project Execution

企劃執行 Planning Execution

公關 PR Specialist

節目 Programming

資深製作人 Senior Producer

資深演出指導 Senior Acting Coach

資深編導 Senior Editing Director

資深策劃 Senior Planner

製作總監 Production Editor

資深購物專家 Senior Show Host

製作助理 Production Assistant

視訊工程師 AV Engineer

製作人 Producer

監製 Executive Producer

助理視訊工程師 Assistant AV Engineer

助理設計師 Assistant Designer

執行企劃 Executive Planner

動畫師 Animator

美術設計師 Artistic Designer

文案編輯 Copy Editor

演出指導 Acting Coach

配音員 Voiceover Specialist

執行製作 Executive Producer

策劃 Planner

企編 Planning Editor

編導 Editing Director

購物專家 Show Host

助理動畫師 Assistant Animator

助理美術設計師 Assistant Artistic Designer

節目助理 Program Assistant

製作助理 Production Assistant

休閒旅遊 Leisure & Travel


會館總監 Clubhouse Director

會館經理 Clubhouse Manager

會館副理 Clubhouse Deputy Manager

會館襄理 Clubhouse Assistant Manager

SPA總監 Spa Director

SPA經理 Spa Manager

SPA副理 Spa Deputy Manager

SPA襄理 Spa Assistant Manager

教育經理 Education Manager

教育副理 Education Deputy Manager

資深講師 Senior Lecturer

講師 Lecturer

助理講師 Assistant Lecturer

運動經理 Athletic Manager

運動副理 Athletic Deputy Manager

運動襄理 Athletic Assistant Manager

資深運動教練 Senior Trainer

運動教練 Trainer

實習運動教練 Trainer Intern

專任領隊 Team Leader

資深保健師 Senior Health Instructor

保健師 Health Instructor

實習保健師 Health Instructor Intern

資深芳療師 Senior Aromatherapist

芳療師 Aromatherapist

實習芳療師 Aromatherapy Intern

健身教練 Fitness Coach

游泳教練 Swimming Coach

服務組長 Service Section Chief

服務員 Service Specialist

主廚 Chef

助廚 Assistant Chef

櫃檯主任 Reception Director

櫃檯出納 Reception Cashier

助理櫃檯出納 Assistant Reception Cashier

清潔組長 Janitorial Section Chief

清潔員 Janitor

商品開發/企劃 Product Development/Planning

商品開發副總 Product Development VP

商品開發協理 Product Development AVP

商品開發經理 Product Development Manager

商品開發副理 Product Development Deputy Manager

商品開發襄理 Product Development Assistant Manager

商品開發專員 Product Development Specialist

商品企劃專員 Product Planning Specialist

物流 Logistics

股長 Section Chief

副股長 Deputy Section Chief

辦事員 Clerk

品牌發展 Product Development

設計總監 Design Director

美容經理 Cosmetology Manager

美容副理 Cosmetology Deputy Manager

美容襄理 Cosmetology Assistant Manager

專櫃美容諮詢員 Senior Beauty Consultant

服裝設計師 Fashion Designer

服裝打版師 Fashion Pattern Cutter

6/25/2014

雅詩蘭黛:“溫和主義”的招聘政策《轉》

“我和很多老闆打過交道,完全分辨得出來哪些老闆是在敷衍我,哪些老闆是在真誠回答我的問題。”她認為面試也是一個面試官和被面試者雙向考核的過程。

面試是一種雙向考核

說起當時她選擇加盟雅詩蘭黛的原因時,朱曉潔 ​​說這完全是一種“機緣巧合”   

“我和很多老闆打過交道,完全分辨得出來哪些老闆是在敷衍我,哪些老闆是在真誠回答我的問題。”她 ​​認為面試也是一個面試官和被面試者雙向考核的過程。  她笑稱自己當年“不像是參加面試,倒像是在面試領導”。

她問的幾個問題包括雅詩蘭黛的“ 投資計劃 ”,以及“如果開始投資遇到虧空,公司會如何看待”等等。  

沈祥梅的回答沒有讓她失望,她斷定這個老闆很“實在”,是一個值得跟隨的領導。  朱曉潔 ​​喜歡從人力資源的角度來思考公司管理的問題。  

她的推算邏輯很簡單:只有一個致力於“長跑”的公司,才可能給員工創造最大的發展機遇。人力資源官要同時為公司和員工的未來負責,這是從事人力資源的人最基本的責任心。  

在雅詩蘭黛最初的時間裡,朱曉潔 ​​的辦公桌在一個幾平方米見方的小角落裡,連人插腳的地方都全是貨。為了通風,朱曉潔 ​​買了個電扇。就在這裡招來了雅詩蘭黛(中國)的第一批30餘名員工。  

最初的工作通過獵頭公司展開。被雅詩蘭黛相中的人,大都是已經在各大化妝品集團做到經理層的人員。  

“當年,就連前台接待員都是我親自面試。”朱說。  

按照1∶6的比例,第一輪,她還要為雅詩蘭黛尋找近200名美容顧問。這個隊伍相當龐大。  
此後,4年,最初的200名美容顧問快速膨脹到4200人,而全國的辦公人員也接近730人。  

朱的辦公室裡還擺著2004年集團在三亞培訓時的集體照。朱笑言那時候只有400多人,現在再照,照片都未必裝得下了。  

接下來,經過第一輪發展浪潮,雅詩蘭黛仍以每年60%的速度擴張。

“溫和主義” 招聘政策

朱曉潔 ​​的個性或多或少影響到整個雅詩蘭黛(中國)的人力資源政策。  

例如,她本人喜歡淡妝示人,即使是穩重色調的衣著,也最好帶有漂亮的點綴。她說話條縷清晰,但總是不緊不慢,甚至少有肢體動作。  

她的招聘也相對溫和,不喜歡用“刁鑽”的問題來形成自己的判斷,但是一定要尋找到個性最匹配的人。  

如果說寶潔公司更有大丈夫的張揚氣概,那麼由一位女性創立起來的雅詩蘭黛則更加內斂。  
“一些大企業的招聘'怪招'在網上並不少見。網上鋪天蓋地都是古怪的測試題。我相信,一個聰明的人,只要多看看這些資料,就基本掌握規律了。”朱曉潔 ​​說。  

她的做法是用簡單的問題,幫助自己形成判斷。這就如同之前她在自己的面試中“考問” 老闆一樣。  

她會設計很多問題。  

例如,她一直認為一個愛美的人應該是喜歡健康的活動,類似於遠足或者拍照。如果對美的東西都無法激動,那很難相信這個人能勝任一份美的事業。  

她還會問今年彩妝的流行色。對她來說,這個答案不應該是“黃色”或者“藍色”那麼簡單。朱會仔細觀察被面試者的眼神,甚至肢體語言。  

她甚至會問到面試者是否使用過雅詩蘭黛的產品,留意過哪個櫃檯,對美容顧問的評價,甚至細化到某個櫃檯的產品拜訪。  

“如果真的有興趣,他們連說話的時候眼睛都是放光的!”   

“就如同你和我談論人力資源管理,我也會和你滔滔不絕。這是人之常情,談到自己喜愛的事務,總會打開話匣子。”這時候,她的眼睛開始放光。  

朱曉潔 ​​甚至將旗下品牌和人的個性相聯繫。  

她說,即使是被招入雅詩蘭黛,可能兩個人的個性也完全不同。例如,同屬雅詩蘭黛的MAC和BobbiBrown彩妝品牌,前者的美容顧問可能就十分有個性,可能喜歡戴一個耳釘,還喜歡化一個“煙熏妝”;而後者沒準就是透明妝容,顯得十分自然。  

即使是在雅詩蘭黛集團的辦公室,也會用藍色和綠色來區分雅詩蘭黛和倩碧的辦公區。  總之,朱曉潔 ​​一定要挑選到最合適的“ Personality ”做最合適的工作。


“後來者”的人力資源政策

可能和“後來者”的身份有關,雅詩蘭黛在人力資源政策上比其他一些知名的化妝品公司更為迫切。  短短四年時間,雅詩蘭黛在中國的辦公人員已經從最初的30人發展到730人,美容顧問更是從200人發展到4200人。雅詩蘭黛開始意識到快速培育自己的人才的重要性。  

雅詩蘭黛對於應屆畢業生的挑選甚至有些苛刻,她們在進入雅詩蘭黛之前必須經過歷練。朱曉潔 ​​希望員工能夠較快地適應工作,而不是在入職之後再經歷相當長的孵化期。  

“起碼應該有實習經歷,或者在大學裡參加過志願者活動。”她 ​​說,只有這樣才可能獲得雅詩蘭黛的實習資格,以獲取進入公司的通行證。  

在雅詩蘭黛,普通大學畢業生的底薪一定是低於名牌大學畢業生。朱曉潔 ​​對此的解釋是“這是為職位,甚至為人付錢”。  

從2002年至今,通過上述種種條件,而且工作滿一年的大學畢業生僅有一個人。那是雅詩蘭黛招進來的第一個“最新鮮的人”。這個非名校畢業的大學生一年之內,從培訓助理到培訓員,最後升級到培訓主任。  
對於“後備軍”的嚴格篩選,朱曉潔 ​​十分“現實主義”。  

除此之外,雅詩蘭黛和大多數公司一樣,也貫徹著“員工內部推薦” 制度。為了完善這種在內部網絡上開展的“自薦”,以及“他薦”的體系,雅詩蘭黛願意為不同的崗位支付“推薦獎金 ”。  
這幾天,朱曉潔 ​​正在忙於招聘財務、物流供應以及實習生。她坦言,雅詩蘭黛的美容顧問流動比例每年達到30%左右,按照全行業平均35%到40%的流動比例,雅詩蘭黛算是中等。  

她依然未得喘息之空。因為她必須確保雅 ​​詩蘭黛(中國)這塊海綿,能夠以最快的速度、最大容量地吸納更多的人才,來為這一國際最大高檔化妝品品牌在中國的發展提 ​​供“加速度”。


原文鏈接: http://www.chinahrd.net
來源:中國人力資源開發網
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