如何成功搞定年輕女性群體揭秘屈臣氏開店訣竅《轉》

2014年05月28日⁄ 聚美麗編輯: 田田



【聚.評】屈臣氏，其每家店論面積不過數百平米，論貨品多不過千，按規模也不過是一家迷你超市。然而近年來，屈臣氏這個​​國內第一家以“個人護理”概念經營的門店，卻已在國內百餘城市擁有超700家分店及過萬名員工，並擁有超千萬會員，進一步鞏固了其作為全球最大美容護膚品零售商的地位。那麼，屈臣氏的開店秘訣究竟是什麼呢?


　　精準鎖定目標消費群

　　在日益同質化競爭的零售行業，只有為消費者提供合適的產品選擇和優質的購物體驗才能贏得市場。而實現這一切的首要基礎就是正確鎖定目標消費群。屈臣氏將中國大陸的目標消費群鎖定在18-35歲，月收入在2500元人民幣以上的時尚女性。它為何偏愛的是這一人群?原來，年齡更長一些的女性大多早已有了自己固定的品牌和生活方式，很難做出改變。

　　而40歲以下的這個人群則富有挑戰精神，比較注重個性，喜歡體驗優質新奇的產品。同時，又是女性中收入增長最快的一個群體，有較強的消費能力，但通常又時間緊張，不太喜歡去大賣場或大超市購物，追求的是舒適的購物環境。這些消費者特徵都與屈臣氏的商品定位非常吻合。

　　塑造“專家”形象

　　走進屈臣氏，你會發現給人的感覺不是走進了一家超市，而是一家專業的個人護理店，為什麼會有這種感覺呢?

　　這是由於精確鎖定目標消費群後，屈臣氏進而提出了“個人護理”的專業化服務和營銷概念。店裡不僅針對個人護理提供完備的產品線，而且在商品的陳列方面，按化妝品─護膚品─美容用品─護髮用品─時尚用品─藥品的順序分類擺放，方便顧客挑選。

　　同時，屈臣氏成立了一支強大的健康顧問隊伍，包括全職藥劑師和供給商駐店促銷代表，免費提供各種皮膚護理等專業諮詢。並且在店內設資料展架，陳列個人護理、保健營養分配和疾病預防治療方法等各類資料手冊。這樣，消費者很輕易被店內的氛圍、營業職員的素質、商品的陳列、資料的發放等一系列專業化購銷手段所感動，這樣屈臣氏個人護理專家的品牌形像也因此深得人心。

　　自有品牌戰略

　　目前，屈臣氏擁有包括沐浴露、洗髮水等1200多種自有品牌的單品，其銷售佔比已達到15%。而當零售賣場自己可控產品體系的銷售量和種類達到一定比例時，商家在渠道中的話語權就會增強。

　　那麼，屈臣氏是如何穩打穩紮發展自有品牌的呢?原來，在自有產品開發的時候它就進行了深入的市場調研，以確保生產出適銷對路的產品。並特別建立了“模擬店鋪”，用於了解各分店的銷售趨勢和顧客需求，確定發展的產品種類。這包括統計出店舖內每月最熱銷的代理品牌商品，然後復制​​出與該熱銷代理商品近似的自有產品。也包括滿足消費者的特定需求，推出具有特色的獨家產品。

　　比如，屈臣氏針對不少女性消費者在穿高跟鞋被磨腳問題所困擾，而開發出腳掌貼、腳後跟貼，儘管這些小物件在很多人眼裡微不足道，但在業界打出了名氣。

　　屈臣氏自有產品不僅定位好，而且配有好的促銷和優惠的價格。相對市場上其他品牌，屈臣氏自有產品以低於二至四成的價錢和新潮時尚的包裝吸引顧客，而且在推入市場之前先要由員工試用，再讓員工向消費者宣傳，這樣員工就成了最好的代言人，能夠進行有效行銷和口碑傳播。

　　系統化的促銷

　　根據國人“實惠才是硬道理”的消費習慣。屈臣氏實施加1元多一件、“全線八折”、“買一送一”等促銷力度大的優惠策略，吸引顧客眼球。此外，屈臣氏更注重消費者心理研究，比如，新奇刺激的活動對有“小資情調”的白領一族更具有吸引力，屈臣氏就推出“60秒瘋狂搶購”，抽獎獲得者可以在賣場對指定的貨架商品進行“掃蕩”，60秒內拿到的商品都屬於獲獎者，這樣的方式讓消費者因體驗新鮮刺激而津津樂道。